О компании

С чего же начать?
Совсем не хочется банальностей и клише! Иногда заходишь на сайты любых компаний и замечаешь, что в тексте меняются только цифры и названия, как будто любимым действием для них становится нажатие на кнопок Ctrl X и Ctrl V (скопировать и вставить). Когда читаешь информацию, то быстро наскучивает это процесс.
Зачем мы будем заставлять вас зевать? Просто ответим на вопросы: «Откуда мы? Зачем? Как все это начиналось? Как появилась наша фирма?».
Мы будем совершенно откровенны!
Иногда садишься вечером после тяжелого рабочего дня за вкусный ужин и задаешься вопросом: «Что же еще интересного придумать? Вот что действительно нужно?». И подсказка выбегает сама со словами: «Мама, пошли со мной поиграем!»
Ты задаешься вопросом — Как успеть дать ребенку правильное образование и развивать гармонично, когда, порой, приходится работать 24 часа в сутки?
Приходится прибегать к помощи профессионалов своего дела (няням, гувернанткам). А как вообще убедиться, что этому человеку можно доверить своего малыша, что он добросовестно относится к своей работе, что он профессионал не только на бумажке?
В принципе все! Так и фирма появилась. И с тех пор мы нашей дружной командой начали выводить на чистую воду лже-профессионалов и подбирать, действительно, качественный домашний персонал. Ведь на нас лежит большая ответственность, если люди доверяют нам впустить в самое дорогое, что есть, в семью, постороннего человека. Но без страха и упрека мы идем к нашей цели – найти идеального человека в семью!
А что же было самым главным в создании этого бизнеса? Конечно, оперативность!
Допустим, ты хочешь есть, ты же не будешь ждать неделю, пока будут благоприятные условия, когда, действительно, сильно проголодаешься. Нет. Есть потребность, ты ее удовлетворяешь.
Так и здесь! Нельзя откладывать! Есть спрос – есть и предложение.
Многие спрашивают: «В чем секрет вашего успеха?»

Он ведь прост, все ответы лежат на поверхности:

1. Оперативность
2. Индивидуальный подход
3. Комплексная проверка персонала
4. Уютная атмосфера
5. Доверие
6. Откровенность
7. Регулярный мониторинг рынка спроса
8. Профессионализм
9. Творческий подход в работе
10. Любовь. Куда без нее? Если ты любишь свою работу, то это передается и другим, отсюда возникает доверие.

А в нашем деле «психологом можешь ты не быть, но экстрасенсом быть обязан». Вот мы и стремимся к этому! Подбираем именно ВАШЕГО ЧЕЛОВЕКА!
А почему же у нас так хорошо? Да потому что у нас уютно, как дома!
Ой, чуть не забыла важную деталь.
Home club, с любовью!