Как выбрать домработницу в Санкт-Петербурге?
Как правило, домработница выполняет обязанности по ведению домашнего хозяйства. При выборе помощницы в Санкт-Петербурге необходимо для начала определиться, будет ли этот человек постоянно присутствовать в Вашей жизни или Вам нужны услуги приходящей домработницы выходного дня, к примеру, раз в неделю по пятницам? Зачастую услуги домработницы требуются сезонно: с частичной занятостью (на пару часов), на один день в неделю или на выходные, например, чтобы помыть окна или привести в порядок после зимы коттедж на даче. Естественно, от всего этого будет зависеть стоимость на услуги домработницы.
Мы предлагаем Вам следующий квалифицированный персонал:
Рассмотрим основные обязанности домработницы:
- генеральная уборка квартиры, дома и прилегающей территории (если она имеется);
- ежедневная влажная уборка;
- приведение в порядок одежды хозяев;
- приготовление пищи и обслуживание за столом;
- мытье посуды;
- при необходимости – помощь в организации приемов, праздников и торжественных мероприятий;
- закупка продуктов;
- уход за домашними животными и комнатными растениями;
- иногда - забота о маленьких или пожилых членах семьи.
Конечно, этот список индивидуален и может как увеличиваться, так и уменьшаться. К примеру, в некоторых семьях помощница по хозяйству занимается только вопросами уборки и закупки продуктов, не исполняя при этом роль повара, – это домработница-горничная. А где-то может понадобиться и параллельный уход за детьми – домработница-гувернантка.
Помимо того, что домработница должна быть старательной и трудолюбивой, нужно не забывать и о таких личностных качествах, которыми она должна обладать:
- приветливость;
- аккуратность;
- честность;
- скромность;
- опрятность;
- не болтливость;
- пунктуальность;
- вежливость;
- корректность;
- коммуникабельность.
Ищем надежную домработницу
Если Вы ищете хорошую, проверенную домработницу в квартиру в Санкт-Петербурге или в частный дом за городом, поиски лучше всего осуществлять через агентство по подбору персонала. Надежную домработницу с опытом или без опыта работы Вам предоставит служба по подбору персонала «HOME CLUB».
При поиске кандидатов мы обращаем внимание на такие важные пункты:
- страна гражданства;
- наличие опыта работы;
- возраст;
- наличие образования (к примеру бухгалтерского, которое пригодится для распределения денег во время закупок продуктов);
- рекомендательные характеристики;
- навыки обращения с современной бытовой техникой.
Предлагаем Вам также воспользоваться услугой «Скрининг резюме» - отбор кандидатов для роли домработницы в Санкт-Петербурге из общего потока по наиболее важным для Вас пунктам. «Скрининг резюме» позволит провести поиск домработницы для найма гораздо эффективнее.
Конечно, чтобы нанять домработницу в Санкт-Петербурге, необязательно пользоваться услугами агентства по подбору персонала. Домработница может быть найдена самостоятельно, по рекомендации знакомых. Однако советуем Вам не рисковать, доверяя свой дом непроверенному человеку. К тому же, вне зависимости от того, ищете ли Вы домработницу в квартиру или коттедж, расценки на услуги наших кандидатов всегда самые выгодные, а качество при этом - достойное.
Мы предлагаем Вам следующий квалифицированный персонал:
Благодаря нашим домработницам, настоящим специалистам в области ведения домашнего хозяйства, Ваш очаг всегда будет в надежных руках, а дом сверкать чистотой и уютом.
Должностные обязанности домработницы:
- сухая и влажная уборка комнат;
- генеральная уборка;
- уход за комнатными растениями;
- проветривание помещения;
- мытье окон;
- использование пылесоса для ухода за ковровыми поверхностями;
- мытье посуды;
- мытье сантехники;
- вынос мусора;
- уход за мебелью (обеспыливание, влажная и сухая уборка, полировка, обработка защитными средствами);
- мытье зеркал;
- смена полотенец и постельного белья;
- приготовление пищи (по договоренности);
- сервировка стола;
- уход за животными (по договоренности);
- уход за приусадебным участком (по договоренности);
- выполнение мелких поручений (оплата счетов, покупка продуктов и т.д.);
- следование инструкциям работодателя;
- планирование и организация деятельности;
- информирование о наличии или отсутствии тех или иных средств для уборки;
- неряшливый вид неприемлем;
- не допускать посторонних людей в дом, квартиру;
- курение, распитие спиртных напитков запрещено;
- уход за мягкой мебелью и текстилем;
- стирка и глажка белья;
- осуществление мелкого ремонта одежды;
- запрещается распространять информацию, связанную с личной жизнью работодателя.
